今回は株式会社アバンスの平川 順基社長に登場いただきました。
後編では社員の皆様との関係性で心がけていること、今後のビジョンについて伺いました。
―御社では設立3年後から新卒採用を始められていますが、採用時のポイントはなんですか?
明るさと、努力する気持ちを持っているかどうかですね。
この人にチャンスを与えたいと思えるかどうか、人としての魅力をポイントに採用にしています。
仕事で必要な知識や考え方は、社会人になってからでも身につけられるものです。そのために、研修制度や自社セミナーも充実させるようにしています。
当社で大切にしているデータマイニングについても新入社員研修で行っています。社員全員がお客様満足を追求できるようになってほしいと思っています。
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